
新事業進出補助金
新市場進出・高付加価値事業への進出を
狙っている経営者様に最適
(申請例)
新製品・新サービスの開発
新店舗・新施設の開業や設備増設、改修
新分野への事業転換や市場参入
第3回の申請締切は2026年3月26日
しっかりとした事業計画書が必須ですので、申請をご検討される方は早めにご連絡ください。
当事務所のサポート受付は3月5日までとさせていただきます。
(着手金のお振込みで受付とさせていただきます)
新事業進出補助金とは
昨年度大人気でした「事業再構築補助金」の後継補助金です。
新市場・高付加価値事業への進出を通して、企業規模の拡大・付加価値向上・生産性向上を図る投資を補助するものです。
従業員の賃上げも目的となっています。
「新事業進出促進補助金」は「事業再構築補助金」の後継補助金の位置ですが、以下の点で条件が厳しくなっていますのでご注意ください。
・補助金額下限が750万円 ⇒補助事業経費が1,500万円以上であること
・賃上げ必須 ⇒従業員(役員除く)ゼロの事業者は申請不可
・申請時の事業計画書は電子申請画面で入力 ⇒電子申請画面の入力負担増大
・事前着手の厳禁(事業再構築では当初事前着手が認められていました)
・経費の支払は銀行振込のみとなった ⇒カード決済などは不可
・実績報告後の実施検査が原則となった
他にも異なる点はありますので、詳細はお問い合わせください。
新事業進出補助金の概要
申請可能事業者
| 資本金(xx以下) | 常勤従業員数(xx以下) | |
| 製造業、建設業、運輸業、旅行業、その他 | 3億円 | 300人 |
| ゴム製品製造業(自動車又は航空機用タイヤ及びチューブ製造業並びに工業用ベルト製造業を除く。) | 3億円 | 900人 |
| 卸売業 | 1億円 | 100人 |
| サービス業 | 5,000万円 | 100人 |
| ソフトウェア業又は情報処理サービス業 | 3億円 | 300人 |
| 旅館業 | 5,000万円 | 200人 |
| 小売業 | 5,000万円 | 50人 |
※一般社団法人、一般財団法人は対象です
※医療法人は対象外です(社会医療法人は対象です)
※応募時点で従業員数が0名の事業者は申請不可です。
※新規設立・創業後1年未満の事業者は申請不可です。
※16ヶ月以内に事業再構築補助金、ものづくり補助金の交付決定を受けた、又は補助事業実施中の事業者は申請できません
スケジュール
1)申請締切:第3回 2026年3月26日
2)採択発表:第3回 2026年7月上旬頃
3)交付申請:申請準備は想像以上に大変です。申請してから交付決定が出るまで1ヶ月程度掛かります。
4)補助事業実施:事前着手はできません。交付決定前に実施した分は対象外となりますので、ご注意ください。
補助率・補助上限
補助率
1/2
補助金額
【従業員数20人以下】750万円~2,500万円(3,000万円)
【従業員数21~50人】750万円~4,000万円(5,000万円)
【従業員数51~100人】750万円~5,500万円(7,000万円)
【従業員数101人以上】750万円~7,000万円(9,000万円)
※(賃上げ特例要件)補助事業実施期間内に、以下の要件(1)、(2)を満たした場合は括弧内の金額となります。
(1)給与支給総額を年平均6.0%以上増加させること
(2)事業場内最低賃金を年額50円以上引き上げること
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申請条件とは 重要
以下の要件を満たす3-5年の事業計画の取組が必要です。
1.新市場進出要件
以下の①②③を全て満たすことが条件です。
①製品等の新規性要件
補助事業で製造等する製品等が「新規性」を有するものであること。
②市場の新規性要件
補助事業で製造等する製品等の属する市場が、新たな市場であること。新たな市場とは、既存事業で対象となっていなかったニーズ・属性(法人/個人、業種、行動特性等)を持つ顧客層を対象とする市場を指す。
③新事業売上高要件
事業計画期間終了後、新たに製造等する製品等の売上高又は付加価値額が、応募申請時の総売上高の10%又は総付加価値額の15%を占めることが見込まれる。
2.付加価値額要件
補助事業終了後3~5年の事業計画期間において、付加価値額(又は従業員一人当たり付加価値額)の年平均成長率が4.0%(「付加価値額基準値」)以上増加する見込みの事業計画を策定すること
3.賃上げ要件
補助事業終了後3~5年の事業計画期間において、以下のいずれかを行うこと
(1)一人当たり給与支給総額の年平均成長率を、事業実施都道府県における最低賃金の直近5年間(令和2年度~令和6年度)の年平均成長率( 「一人当たり給与支給総額基準値」)以上増加させること
(2)給与支給総額の年平均成長率を2.5%( 「給与支給総額基準値」)以上増加させること
4.事業場内最低賃金水準要件
補助事業終了後3~5年の事業計画期間において、毎年、事業所内最低賃金が補助事業実施場所都道府県における地域別最低賃金より30円以上高い水準であること
5.ワークライフバランス要件
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を「両立支援のひろば」に公表していること
一般事業主行動計画を「両立支援のひろば」に掲載する場合、1~2週間程度要します。早めの準備をお願いします。また、公表した一般事業主行動計画は、可能な限り管轄の都道府県労働局へ届け出てください。
6.金融機関要件
補助事業の実施にあたり金融機関等から融資を受ける場合は、その金融機関等から事業計画の確認を受けていること
対象外となる事業
・補助事業の主たる内容を他者へ外注又は委託する事業、及び具体的な補助事業の実施の大半を他社に外注又は委託し、企画だけを行う事業
・不動産賃貸、駐車場経営、暗号資産のマイニング等、実質的な労働を伴わない事業又は専ら資産運用的性格の強い事業
・1次産業(農業、林業、漁業)に取り組む事業 など
補助金対象経費
